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【独家专访】|李宜平:唤醒成功女性的领袖气质!

从职业经理人到企业高管,到现在深圳红颜会执行会长、青翎会的创始人,李宜平女士形容自己是“崇尚知识与学习,在行走中发现、引导并传播精英女性精神成长的探索者和践行者。”

人物 · 近距离——李宜平
青翎会创始人
深圳红颜会执行会长
深圳红颜文化传媒有限公司董事长
深圳市侨媛协会副会长、党支部副书记
深圳市商业联合会时尚与艺术产业联盟 执委
 
文化与修为  托起成功女性再成长的基石 
何为成功女性的在再成长?李宜平说:“工作创业、买房安家、结婚生子、守业或者再创业…这是大多成功女性人到中年的基本路径。大家都在关注女企业家飞得高不高的时候,其实没有几个人真正的关注菁英女性本人过得好不好。
生活工作的日复一日的琐事,常把她们拖进惯性的“深渊”,她们的视野、高度、内心的压力压抑、亲子关系、亲密关系、身心健康等等,都会有对自我的唤醒和力求内外的自在,自我圆融力求寻找新的出发点。精英女性因为本身的优秀,所以她们的成长和觉醒会来得更早,要求更高,于时代当下意义更深远。”
李宜平女士大学毕业后,通过台湾上市企业校招直接来到深圳,试用期三个月后破格直升主管;到后来历任知名房地产企业的副总、实业集团的常务副总裁;再到自主创业成立深圳红颜会,到担任深圳市侨媛会的副会长、党建工作者,再到成立青年精英平台青翎会,再到深圳红颜会。
她搭菁英女性平台的初心,身上散发出的独特气场、亲和力,感染着身边每一位会员和接触过她的菁英姐妹,甚至包括跟她合作过的嘉宾大咖和供应商。


▲全球顶级孵化器Founder Space创始人、硅谷创投教史蒂夫‧霍夫曼(Steve Hoffman)先生(左)、胡润百富董事长兼首席调研员胡润先生(Rupert)(右)是红颜会的老朋友。上图(中)为李宜平女士
“成功女性的再成长,其个人文化修养的深度学习和思考是前提”,李宜平如是说。作为国内外久负盛名的精英女性平台,红颜会汇聚了中国女企业家精神觉醒的先行者,优质生活方式的倡导者,构造了最有温度的女企业家精英姐妹的优质闺蜜圈。
“构建生命、生活和生意的和谐幸福共同体,是我们红颜会的愿景;培具备多维竞争力和跨界影响力的女性领导者,是我们的使命”,李宜平女士告诉商慧星空记者。
 
“向善的生长,柔软的担当,是红颜会核心价值观”。精英女性要想走到通透人生的彼岸,除了要有文化知识的积淀外,人生必然会经历凤凰涅槃般的蜕变和持久修行……
 
梦想: 唤醒女性立志成为领袖的高度自信 
成功女性的再成长,是一门深厚的社会学。在家庭、事业已经获得成功的基础上,做女性领袖是圈内姐妹又一道尖端学问。李宜平女士在发现、引导和重塑成功女性再成长的大课题上,被圈内姐妹视为探路者和践行者。
红颜会、青翎会在深圳的七年,时间,是最好的见证;魅力,是最好的诠释。李会长呼吁成功的菁英女性,要敢于大胆的筑梦,并敢于突破梦想,跟随女性领袖,让自己最终成为领袖女性。

李宜平女士介绍说,红颜会至今已经创办十一个年头了,平台汇聚了董明珠、于丹、周晓光、刘晓庆、靳羽西、李静、王小慧、龚琳娜、郭培以及国内外等一大批专家学者、明星、名流作为我们的导师或嘉宾。正是因为有她们的加持,我们才向伟大女性力量的凝聚和推动者,一步一步迈进!

 
▲李宜平女士与著名文化学者杨澜女士(右)

深圳红颜会是红颜会全国第一个官方城市分会,目前有注册女企业家会员3000+,核心活跃会员300+。她们均为商界职场的高端女性菁英人士。去年8月,李宜平女士又创办了以企业二代、创二代和海归为主体人群的“青翎会”。“名人名家带动红颜会,红颜会培育青翎会”传承和弘扬体系初显成效。
李宜平女士介绍说,后疫情时代,多采用线下各种高端、高雅而实用接地气的活动,为成功女性插上“领袖女性”的翅膀,并感召姐妹们像“伟大女性”迈进!
 
“唤醒,是一种艺术,也是一种责任”,李会长说。新时代的女性,特别是成长在深圳大都市的成功女性,梦想的再次被唤醒,是李宜平带领众姐妹砥砺前行的初心情怀。
 
文  化 重塑成功女性荣耀身份的致胜宝典 
李宜平女士分析道:“成功女性的再成长,文化高度决定领袖气质。”在传播、传承和弘扬中国文化的路上,赋予女性伟大使命的文化教育,成为红颜会、青翎会最具影响力的品牌。
知识财富,是时下“创二代”的热门话题。教育,显于市隐于形。“成功女性的再成长过程,一个很重要的课题,就是如何教育好子女,顺利给二代交接班,这就涉及到高端教育的问题。”李宜平女士说。
《道德经》云:上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。成功女性的再成长,除了修为、梦想,文化内涵的教育提升,深含仁义礼智信的国之哲学。
 
观天下方能识自己。走出去、引进来,是李宜平女士引导成功女性,向领袖女性迈进的实际作为。红颜会全球首创的《柔商大课》,红颜会携手董明珠共创的《明珠特训营》、携手于丹共创的《红颜丹心学堂》、携手杨澜共创的《天下女人的幸福盛典》、携手胡润的《帽子盛宴》,包括李宜平亲手设计的多项课程,其文化高度和实用高效,完全可以说是激发领袖女性文化成长的顶级课堂。

 
▲商慧星空创始人萧潇女士(右)与李宜平女士同为职场精英,也是深圳市委党校第九届侨界各界人士国情研修班的同班同学。

自主独立而品味高雅的成功女性,需要向世界发出声音,世界也需要成功女性的融入。男权社会已经逐渐褪去的新时代,女性在家庭、事业中的角色不再沉寂。“女性的内心世界、精神状态和生活状态,更应得到关注、尊重”,李宜平女士坦言。
近期,红颜会和青翎会将举办马文化、时装秀和宋宴等高端线下活动。文化自信,将是领袖女性迸发成长的致胜宝典。
 
对话李宜平
商慧星空李会长,红颜会和青翎会有什么区别和内在的关联?
李宜平:红颜会的成员都是相对成功的女性实业家菁英,核心群提在60、70年代居多,80后有一部分;并且只招募女性会员。青翎会是基于红颜会多年的品牌和资源沉淀,由红颜会孵化的青年精英领袖的社交与成长平台;他的核心成员多以企二代、创二代、海归精英等等为核心群体;年龄层多在80、90后;并且可以男女会员同时招募。两者相辅相成、共赢共生——红颜会的女企业家姐妹们,已经取得了人生的成功,有资源、有资金,缺活力缺动力缺线上运营基因;青翎会则还行走在成功的“路上”,有精力、有创意、互联网环境下成长的一代,但缺信任、缺平台、缺机会。两者完全存在互补的空间。同时对于传承接班、成功女性的再学习再出发、在一代二代甚至三代间的沟通交流上,这种搭配都有着天然的独特性和互补优势。
 
商慧星空:红颜会倡导的“柔商”,是什么样的概念和愿景?
李宜平:十年来,红颜会从数万名⼥企业家身上,发现成功的她们都拥有多种类似特质,我们得出了一个观点和概念,就是柔商。与情商(EQ )和智商(IQ)不同,柔商(FQ)代表的是一种更多存在“女性大脑”中的思维模式和能力,比如同理心、倾听、多任务、直觉、协作和韧性。女性更善于理顺多维关系脉络,引领陪伴,加持共生,成就合作者。在人工智能即将席卷的时代,柔商成为一种关键能力,让女性找到并善用自己独特的优势,更好的获得成功。某种意义上,柔商的进化和普及,将推动社会和家庭的和谐、和美与和平。
 
商慧星空:近期深圳红颜会和青翎会有什么重要活动或计划?
李宜平:今年受制于疫情的影响,上半年我们将重心放在线上,一方面帮与淘宝大学合作“新动能——帮助企业数字化转型”的课程,帮助姐妹们转型线上;另一方面我们也快速的搭建了“圈了商城”和“青翎学院”知识付费两个平台,帮大家把产品做线上展示、卖货,促进跨界合作的可能。线下活动我们到5月22号郭培的秀拉开了第一场线下活动帷幕。我们更多采取的是线下活动,近期将举办高端的东方艺术家、马文化和宋宴等主题活动。明年的计划,将围绕女性成长、生活方式、亲子教育与传承、新媒体营销等大框架,更实用更接地气。总之一句话,红颜会和青翎会,在培养和挖掘女性领袖的领导者方面,在传承接班方面担起使命,不负时代对我们的期待和厚望。
 
 
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